Na naszej stronie tematycznej, dedykowanej pracodawcom prawopracy.bieluk.pl ukazały się kolejne artykuły. Prawnicy z zespołu prawa pracy piszą dla Państwa o tym: jakie wprowadzono zmiany w zasadach ustalania okresu zasiłkowego, co grozi pracodawcom za wystąpienie mobbingu i dyskryminacji w zakładzie pracy, czy pracodawca ma obowiązek wystawić referencje na prośbę byłego pracownika. ...

Przedsiębiorco, czy wiesz gdzie Twój kontrahent zapłacił kartą firmową? Jeżeli w raju podatkowym, możesz mieć dodatkowe obowiązki z zakresu cen transferowych. Obowiązujące od 1 stycznia 2021 r. przepisy o cenach transferowych wprowadzają wymóg sporządzania lokalnej dokumentacji cen transferowych i raportowania w ramach TPR transakcji z podmiotami – również niepowiązanymi – ...

Serdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze Praktyczne możliwości zwolnienia pracodawcy z odpowiedzialności za mobbing i dyskryminację, który odbędzie się 21 września, o godz.9:00 za pomocą platformy Zoom. Webinar poprowadzą: radca prawny Jolanta Adamska, partner Kancelarii Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy, specjalista w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, doświadczona ...

Jedną z naszych specjalizacji jest doradztwo w zakresie zamówień publicznych, dlatego chętnie dzielimy się wiedzą i doświadczeniem na naszej stronie tematycznej, w całości poświęconej prawu zamówień publicznych: zamowieniapubliczne.bieluk.pl . Wykonawców i zamawiających zapraszamy do lektury kolejnych artykułów pełnych praktycznych wskazówek. W jakiej formie złożyć zamawiającemu zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego? ...

Brak opłaty licencyjnej za korzystanie ze znaku towarowego nie zawsze musi skutkować koniecznością rozpoznania przychodu z nieodpłatnego świadczenia. Takie stanowisko zajął sąd w sporze pewnej spółki z organami podatkowymi. Spółka zaskarżyła decyzje organów podatkowych obu instancji, które uznały, że zaniżyła przychód do opodatkowania, o kwotę odpowiadającą wartości otrzymanego w naturze ...

W oczekiwaniu na wejście w życie nowych przepisów dotyczących utrzymania czystości i porządku w gminach warto już dziś przyjrzeć się jakie regulacje zaczną niebawem obowiązywać. Szczególnie, że niektóre z nich budzą spore kontrowersje. Prezydent RP podpisał 21.08.2021 r przyjętą 11.08.2021 r. ustawę o zmianie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w ...

Kancelaria Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy reprezentowała pracodawcę w wygranej sprawie o przywrócenie pracownika do pracy, w związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem. Sąd w prawomocnym wyroku przyznał rację pozwanemu pracodawcy. Uznał, że wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę, z uwagi na utratę zaufania do pracownika, było uzasadnione. Szczegóły ...

Na naszej stronie tematycznej, dedykowanej pracodawcom prawopracy.bieluk.pl polecamy kolejne artykuły: Obiektywna i uzasadniona utrata zaufania podstawą do zwolnienia pracownika Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony Czy pracodawca będzie mógł zweryfikować, który z pracowników przyjął szczepionkę  przeciwko COVID-19? Brak umowy o zakazie konkurencji a obowiązek dbania o dobro pracodawcy ...

Zatrudnienie w spółce prezesa zarządu na podstawie umowy o pracę, nie wyłącza możliwości opodatkowania podatkiem liniowym usług świadczonych przez niego na rzecz spółki w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Taką korzystną interpretację wydał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej do Dyrektora KIS wystąpił przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą ...

Do obowiązków administratora należy odpowiednie zabezpieczenie nośnika danych osobowych. W przypadku zgubienie przez pracownika niezaszyfrowanego pendriva z danymi, z poważnymi konsekwencjami musi liczyć się administrator. Urząd Ochrony Danych Osobowych, decyzją z 13 lipca 2021 r., nałożył karę pieniężną na administratora, który odpowiednio nie zabezpieczył nośnika danych w postaci przenośnej pamięci typu ...