Co nowego w prawie
-
Zmiany w zatrudnianiu rodziców dzieci z niepełnosprawnością
1 sierpnia 2018Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw wprowadziła zmiany w zatrudnianiu rodziców dzieci z niepełnosprawnością. Celem wprowadzonych zmian jest wspieranie osób niepełnosprawnych i ich rodzin. Rodzicom dzieci z niepełnosprawnością wprowadzono możliwość korzystania z elastycznych ... -
Zmiany w pracowniczych programach emerytalnych
19 lipca 2018Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych, która weszła w życie dnia 7 czerwca 2018 r., wprowadziła zmiany w funkcjonowaniu pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Prawo do uczestnictwa w programie przysługuje pracownikowi, który jest zatrudniony u danego pracodawcy, nie krócej niż 3 miesiące, chyba ... -
Zatrudnianie dzieci i młodocianych – zmiany i wątpliwości
9 lipca 2018Zgodnie z aktualnym brzmieniem art. 190 kodeksu pracy młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat. Młodociany może zostać zatrudniony w ramach umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego lub przy wykonywaniu prac lekkich. Dział dziewiąty kodeksu ... -
Polecamy praktyczny komentarz - Umowa o roboty budowlane
4 lipca 2018Polecamy nowy komentarz praktyczny – Umowa o roboty budowlane w Kodeksie cywilnym i Prawie zamówień publicznych autorstwa partnerów Kancelarii – prof. UwB Jerzego Bieluka i Katarzyny Z. Zadykowicz-Sokół. -
Nabycie majątku rozwiązywanej spółki przez wspólnika nie daje prawa do odliczenia VAT
26 czerwca 2018Jak wynika z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 19 czerwca 2018 roku, sygn. akt I FSK 1447/16, nabycie majątku rozwiązywanej spółki przez wspólnika nie daje prawa do odliczenia podatku z faktur dokumentujących to nabycie. Omawiany wyrok zapadł na gruncie stanu faktycznego, w którym podatniczka razem z drugim wspólnikiem spółki ... -
Darowizna wydatkowana zgodnie z poleceniem spadkodawcy lub darczyńcy bez podatku
21 czerwca 2018Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 6 czerwca 2018 roku, sygn. akt II FSK 1525/16, rozwiał wszelkie wątpliwości: jeśli zgodnie z poleceniem darczyńcy lub testatora wydamy otrzymane środki, to będą one zwolnione z opodatkowania podatkiem od spadków i darowizn. Zgodnie z art. 7 ust. 2 ustawy o podatku od spadków ... -
Ograniczenia ugody pozasądowej zawieranej z pracownikiem
19 czerwca 2018Pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za nieumyślne wyrządzenie szkody pracodawcy. Naprawienie szkody może nastąpić na podstawie ugody pozasądowej zawartej pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Jednakże, zgodnie z art. 119 k.p., odszkodowanie nie może przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującemu pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 ... -
Nowe terminy i zasady przedawnienia roszczeń - od 9 lipca 2018 r.
12 czerwca 2018W dniu 8 czerwca 2018 r. w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2018, poz. 1104) ogłoszona została ustawa z dnia 13 kwietnia 2018 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw (dalej jako: ustawa). Przedmiotowa ustawa w sposób istotny zmienia terminy i zasady przedawnienia roszczeń, wprowadzając ... -
Korzystne dla podatników stanowisko w zakresie rozliczania wydatków związanych z działalnością gospodarczą prowadzoną w mieszkaniu
11 czerwca 2018Fiskus podtrzymuje korzystne dla podatników stanowisko prezentowane od niedawna, w zakresie możliwości zaliczania do kosztów uzyskania przychodu, zgodnie z art. 22 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wydatków ponoszonych przez przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w mieszkaniu, w części w jakiej ten lokal jest przeznaczony na potrzeby działalności. Interpretacja indywidualna ... -
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy przez samowolne używanie służbowego telefonu w celach prywatnych
11 czerwca 2018Pracownik odpowiada w pełnej wysokości za szkodę wyrządzoną pracodawcy poprzez samowolne używanie służbowego telefonu w celach prywatnych poprzez m.in. korzystanie z niestandardowych i wysokopłatnych usług telekomunikacyjnych. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 marca 2016 r., sygn. akt II PK 31/15 za błędne uznał stanowisko prezentowane przez Sąd Okręgowy, który ...