Bieluk i PartnerzyW przypadku zapłaty jednym przelewem za więcej niż jedną fakturę w systemie split payment, przedsiębiorca nie skorzysta z przewidzianych przez system korzyści -

Co nowego w prawie

  • W przypadku zapłaty jednym przelewem za więcej niż jedną fakturę w systemie split payment, przedsiębiorca nie skorzysta z przewidzianych przez system korzyści

    13 sierpnia 2018
    Założeniem systemu podzielonej płatności jest regulowanie jednym przelewem należności wynikających tylko z jednej faktury. Płatność powinna być dokonana na dwa rachunki, tj. rachunek rozliczeniowy kontrahenta oraz jego rachunek VAT. Dzięki zastosowaniu takiej procedury kupujący zabezpiecza się w pewnym stopniu przed nieuczciwym kontrahentem oraz daje sobie możliwość szybszego zwrotu nadpłaconego VAT. ...
  • Stosowanie skargi pauliańskiej do ochrony należności publicznoprawnych jest zgodne z konstytucją

    7 sierpnia 2018
    Trybunał Konstytucyjny wyrokiem z dnia 18 kwietnia 2018 r. orzekł, że stosowanie skargi pauliańskiej zgodnie z art. 527 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny, w zakresie stosowania analogii do ochrony należności publicznoprawnych jest zgodne z konstytucją. W uzasadnieniu Trybunał stwierdził, że kwestionowana regulacja nie ...
  • Zmiany w zatrudnianiu rodziców dzieci z niepełnosprawnością

    1 sierpnia 2018
    Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw wprowadziła zmiany w zatrudnianiu rodziców dzieci z niepełnosprawnością. Celem wprowadzonych zmian jest wspieranie osób niepełnosprawnych i ich rodzin. Rodzicom dzieci z niepełnosprawnością wprowadzono możliwość korzystania z elastycznych ...
  • Zmiany w pracowniczych programach emerytalnych

    19 lipca 2018
    Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o pracowniczych programach emerytalnych, która weszła w życie dnia 7 czerwca 2018 r., wprowadziła zmiany w funkcjonowaniu pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Prawo do uczestnictwa w programie przysługuje pracownikowi, który jest zatrudniony u danego pracodawcy, nie krócej niż 3 miesiące, chyba ...
  • Zatrudnianie dzieci i młodocianych – zmiany i wątpliwości

    9 lipca 2018
    Zgodnie z aktualnym brzmieniem art. 190 kodeksu pracy młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 16 lat. Młodociany może zostać zatrudniony w ramach umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego lub przy wykonywaniu prac lekkich. Dział dziewiąty kodeksu ...
  • Polecamy praktyczny komentarz - Umowa o roboty budowlane

    4 lipca 2018
    Polecamy nowy komentarz praktyczny – Umowa o roboty budowlane w Kodeksie cywilnym i Prawie zamówień publicznych autorstwa partnerów Kancelarii – prof. UwB Jerzego Bieluka i Katarzyny Z. Zadykowicz-Sokół.
  • Nabycie majątku rozwiązywanej spółki przez wspólnika nie daje prawa do odliczenia VAT

    26 czerwca 2018
    Jak wynika z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 19 czerwca 2018 roku, sygn. akt I FSK 1447/16, nabycie majątku rozwiązywanej spółki przez wspólnika nie daje prawa do odliczenia podatku z faktur dokumentujących to nabycie. Omawiany wyrok zapadł na gruncie stanu faktycznego, w którym podatniczka razem z drugim wspólnikiem spółki ...
  • Darowizna wydatkowana zgodnie z poleceniem spadkodawcy lub darczyńcy bez podatku

    21 czerwca 2018
    Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 6 czerwca 2018 roku, sygn. akt II FSK 1525/16, rozwiał wszelkie wątpliwości: jeśli zgodnie z poleceniem darczyńcy lub testatora wydamy otrzymane środki, to będą one zwolnione z opodatkowania podatkiem od spadków i darowizn. Zgodnie z art. 7 ust. 2 ustawy o podatku od spadków ...
  • Ograniczenia ugody pozasądowej zawieranej z pracownikiem

    19 czerwca 2018
    Pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za nieumyślne wyrządzenie szkody pracodawcy. Naprawienie szkody może nastąpić na podstawie ugody pozasądowej zawartej pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Jednakże, zgodnie z art. 119 k.p., odszkodowanie nie może przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującemu pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 ...
  • Nowe terminy i zasady przedawnienia roszczeń - od 9 lipca 2018 r.

    12 czerwca 2018
    W dniu 8 czerwca 2018 r. w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2018, poz. 1104) ogłoszona została ustawa z dnia 13 kwietnia 2018 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw (dalej jako: ustawa). Przedmiotowa ustawa w sposób istotny zmienia terminy i zasady przedawnienia roszczeń, wprowadzając ...