Pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za nieumyślne wyrządzenie szkody pracodawcy. Naprawienie szkody może nastąpić na podstawie ugody pozasądowej zawartej pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Jednakże, zgodnie z art. 119 k.p., odszkodowanie nie może przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującemu pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 ...

W dniu 8 czerwca 2018 r. w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2018, poz. 1104) ogłoszona została ustawa z dnia 13 kwietnia 2018 r. o zmianie ustawy – Kodeks cywilny oraz niektórych innych ustaw (dalej jako: ustawa). Przedmiotowa ustawa w sposób istotny zmienia terminy i zasady przedawnienia roszczeń, wprowadzając ...

Fiskus podtrzymuje korzystne dla podatników stanowisko prezentowane od niedawna, w zakresie możliwości zaliczania do kosztów uzyskania przychodu, zgodnie z art. 22 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wydatków ponoszonych przez przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w mieszkaniu, w części w jakiej ten lokal jest przeznaczony na potrzeby działalności. Interpretacja indywidualna ...

Pracownik odpowiada w pełnej wysokości za szkodę wyrządzoną pracodawcy poprzez samowolne używanie służbowego telefonu w celach prywatnych poprzez m.in. korzystanie z niestandardowych i wysokopłatnych usług telekomunikacyjnych. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 marca 2016 r., sygn. akt II PK 31/15 za błędne uznał stanowisko prezentowane przez Sąd Okręgowy, który ...

Zgodnie z art. 19a ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, co do zasady obowiązek podatkowy powstaje z chwilą dokonania dostawy towarów lub wykonania usługi. W odniesieniu do powyższego, wskazania wymaga stanowisko, zgodnie z którym w odniesieniu do robót budowlanych datą wykonania usługi ...

Dnia 25 maja 2018 r. weszło w życie Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych (RODO) oraz ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Nowa ustawa o ochronie danych osobowych nowelizuje Kodeks pracy poprzez wprowadzenie m.in. regulacji dotyczących monitoringu wizyjnego w zakładzie pracy. Zgodnie z nowymi przepisami ...

Zgodnie z wyrokiem NSA z dnia 23 kwietnia 2018 r., wydanym w składzie siedmiu sędziów w sprawie o sygn. akt I FSK 255/17, skorzystanie przez organ z możliwości przedłużenia terminu zwrotu różnicy podatku, o którym mowa art. 87 ust. 2 ustawy z dnia z dnia 11 marca 2004 r. o ...

Od 30 kwietnia 2018 r. możliwa jest blokada rachunków przedsiębiorców na żądanie szefa Krajowej Administracji Skarbowej. Rachunek może zostać zablokowany na czas nie dłuższy niż 72 godziny, natomiast jeżeli w trakcie postępowania szef KAS uzna, że wysokość wyłudzenia przekroczy równowartość 10 tyś euro, blokada może zostać wydłużona do 3 miesięcy. ...

Zgodnie z wyrokiem NSA z 7 marca 2018 r. w sprawie o sygn. II FSK 573/16 kwota odszkodowania za wypadek przy pracy, otrzymana na skutek zawarcia ugody pozasądowej nie korzysta ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ppkt g ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o ...

Zgodnie z orzeczeniem NSA z dnia 4 kwietnia 2018 r., o sygn. akt I FSK 887/16 w przypadku pozostawania małżonków we wspólności majątkowej, dokonanie sprzedaży pomiędzy działalnością gospodarczą męża, a działalnością żony nie stanowi dostawy w rozumieniu art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. ...