Rozwiązanie umowy w formie dokumentowej

Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu cywilnego umowę zawartą w formie pisemnej rozwiązać za zgodą stron lub wypowiedzieć można w formie dokumentowej.
Jak stanowi art. 772 Kodeksu cywilnego do zachowania dokumentowej formy czynności prawnej wystarczy złożenie oświadczenia woli w postaci dokumentu, w sposób umożliwiający ustalenie osoby składającej oświadczenie. Za dokument ustawodawca uznaje nośnik informacji umożliwiający zapoznanie się z jej treścią.
Oznacza to, że jeżeli z ustawy, bądź zastrzeżenia umownego nie wynika inaczej, umowę zawartą w formie pisemnej można wypowiedzieć np. poprzez e-mail, sms. Istotnym jest, by sposób zapisania informacji umożliwiał jej utrwalenie i odtworzenie. Wypowiedzenie umowy jest możliwe bez konieczności złożenia własnoręcznego podpisu. Dla zachowania formy dokumentowej wystarczy bowiem złożenie oświadczenia woli w sposób umożliwiający ustalenie osoby składającej oświadczenie.
Jeżeli strona chce, aby wypowiedzenie umowy było możliwe tylko w formie pisemnej, tj. przez złożenie własnoręcznego podpisu konieczne jest zamieszczenie w umowie odpowiedniej klauzuli.
Zobacz również:
-
Rekrutacja zgodna z RODO. O czym trzeba pamiętać?
Podczas rekrutacji pracodawca zbiera różne dane o kandydatach do pracy. ...
-
Przegląd danych w ZFŚS: Jak realizować obowiązek retencji i minimalizacji danych?
Coroczny przegląd danych zgromadzonych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ...
-
Nowa opcja zwolnienia z raportowania ESG – analiza najnowszego stanowiska UKNF
Urząd Komisji Nadzoru Finansowego opublikował stanowisko dotyczące stosowania przepisów w ...