Co nowego w prawie
-
Nowe ustawowe terminy płatności faktur
13 stycznia 2020Od 1 stycznia 2020 r. obowiązują przepisy ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia zatorów płatniczych. Ustawa przewiduje nowelizację przepisów ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych, w szczególności poprzez wprowadzenie sztywnych terminów zapłaty liczonych od dnia doręczania faktury lub rachunku, potwierdzających ... -
Upadłość konsumencka małżonka a majątek wspólny
13 stycznia 2020Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 2019 r., sygn. akt III CZP 7/19 z dniem ogłoszenia upadłości małżonka, nieprowadzącego działalności gospodarczej pozostającego w ustroju wspólności majątkowej, między małżonkami powstaje rozdzielność majątkowa, a majątek wspólny, którego podział nie jest dopuszczalny, wchodzi do masy upadłości. Oznacza to, że w ... -
Rusza druga tura obowiązkowego przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
13 stycznia 2020Z dniem 1 stycznia 2020 r. firmy, które zatrudniają co najmniej 50 osób zatrudnionych według stanu na dzień 30 czerwca 2019 r. mają obowiązek przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (dalej jako: PPK). Ustawa o PPK weszła w życie 1 stycznia 2019 roku, jednak pracodawcy są zobowiązani do przystąpienia do programu ... -
Obowiązek zamieszczania NIP-u na paragonach
7 stycznia 2020Z dniem 1 stycznia 2020 roku weszły w życie nowe zasady dotyczące wystawiania faktur do paragonów. Zgodnie z nowo dodanym ust. 5 do art. 106b ustawy o podatku od towarów i usług, w przypadku sprzedaży zarejestrowanej przy zastosowaniu kasy rejestrującej potwierdzonej paragonem fiskalnym, fakturę na rzecz podatnika podatku lub podatku ... -
Indywidualny mikrorachunek podatkowy – duża zmiana od 1 stycznia 2020 r.
2 stycznia 2020Od dnia 1 stycznia 2020 r. każdy podatnik ma swój jeden, stały indywidualny rachunek służący do wpłat z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT), podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) oraz podatku od towarów i usług (VAT). Numer indywidualnego mikrorachunku podatkowego można sprawdzić za pomocą generatora udostępnionego przez Ministerstwo ... -
Nowa instytucja tymczasowego przedstawiciela
2 stycznia 2020W dniu 1 stycznia 2020 r. weszła w życie część zmian wprowadzonych w drodze ustawy z dnia 31 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych (dalej jako: ustawa). Nowelizacja wprowadza m.in. nową instytucję „tymczasowego przedstawiciela” w ustawie z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie ... -
Nowa platforma do zgłaszania naruszeń prawa ochrony konkurencji
23 grudnia 201910 grudnia 2019 r. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów udostępnił nową platformę internetową, za której pośrednictwem można anonimowo przekazać informacje do UOKiK o występujących naruszeniach prawa konkurencji. Za pomocą strony internetowej: https://report.whistleb.com/pl/uokik każdy może powiadomić UOKiK o antykonkurencyjnych działaniach. Wskazana powyżej platforma internetowa uzupełnia dotychczas dostępne kanały komunikacji z UOKiK: anonimowe ... -
Spotkanie wigilijne 2019
23 grudnia 2019W ostatni czwartek w naszej Kancelarii odbyło się spotkanie wigilijne. Jak co roku staraliśmy się zadbać o dobrą atmosferę, smaczne jedzenie i świąteczną muzykę w tle. Spotkanie rozpoczął dr hab. radca prawny Jerzy Bieluk, partner Kancelarii, który podziękował wszystkim współpracownikom za ostatni rok pracy i życzył radości i spokoju podczas ... -
Nie zapominajmy o RODO nawet w okresie Świąt!
20 grudnia 2019W dniu 17 grudnia 2019 r. PUODO przedstawił stanowisko w zakresie przetwarzania danych adresatów kartek świątecznych. PUODO uznał, że przy okazji składania życzeń świątecznych klientom czy kontrahentom dochodzi do przetwarzania danych osobowych, np. imienia i nazwiska adresata, adresu zamieszkania, adresu poczty elektronicznej. Przyjęto, że uprzejmy gest ze strony nadawcy nie ... -
Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyny, która leżała u podstaw nałożenia kary porządkowej na pracownika
18 grudnia 2019W dniu 25 kwietnia 2019 r. Sąd Najwyższy w wyroku (sygn. akt: I PK 125/18) potwierdził stanowisko judykatury, że zgodnie z obowiązującymi przepisami istnieje możliwość rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia w związku z zaistnieniem zdarzenia, za które na pracownika została nałożona kara porządkowa. Takie rozwiązanie można ...