Koronawirus a podróże służbowe
W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa zaleca się ograniczenie kontaktów międzyludzkich. W sytuacjach kryzysowych podróże służbowe również podlegają specjalnym regulacjom.
Pracownik, którego pracodawca wysyła w delegację (wyjazd służbowy) w rejony zagrożone koronawirusem, może odmówić wykonania takiego polecenia. Decyzja musi mieć bezpośredni związek z zagrożeniem swojego życia lub zdrowia oraz ryzyko rozprzestrzenienia choroby w kraju tzn. narażenie na niebezpieczeństwo innych osób (art. 210 § 1 k.p.) – stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy dostępne na stronie internetowej PiP.
Zobacz również:
-
Rekrutacja zgodna z RODO. O czym trzeba pamiętać?
Podczas rekrutacji pracodawca zbiera różne dane o kandydatach do pracy. ...
-
Przegląd danych w ZFŚS: Jak realizować obowiązek retencji i minimalizacji danych?
Coroczny przegląd danych zgromadzonych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ...
-
Nowa opcja zwolnienia z raportowania ESG – analiza najnowszego stanowiska UKNF
Urząd Komisji Nadzoru Finansowego opublikował stanowisko dotyczące stosowania przepisów w ...