Co nowego w prawie
-
Koronawirus a podróże służbowe
13 marca 2020W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa zaleca się ograniczenie kontaktów międzyludzkich. W sytuacjach kryzysowych podróże służbowe również podlegają specjalnym regulacjom. Pracownik, którego pracodawca wysyła w delegację (wyjazd służbowy) w rejony zagrożone koronawirusem, może odmówić wykonania takiego polecenia. Decyzja musi mieć bezpośredni związek z zagrożeniem swojego życia lub zdrowia oraz ryzyko ... -
Opodatkowanie hali garażowej. Korzystna zmian orzecznictwa.
11 marca 2020Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu przyjął korzystne dla podatników rozstrzygnięcie w sprawie opodatkowania hali garażowej. Jak dotąd, utrwalone i niepomyślne orzecznictwo zakładało opodatkowanie hali garażowej według najwyższych stawek podatku od nieruchomości. Hale garażowe kwalifikowano jako nieruchomości zajęte na prowadzenie działalności gospodarczej. Spór Istotą sporu było określenie według jakiej stawki podatku ... -
PRAWO BUDOWLANE A KORONAWIRUS
10 marca 2020W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa specustawa wprowadza ograniczenia w stosowaniu prawa budowlanego. Zmiany w przepisach mają na celu ułatwienie szybkiej budowy szpitali tymczasowych. W przypadku zagrożenia wybuchem epidemii, podjęcie natychmiastowych działań jest najważniejsze. Jednym ze sposobów zminimalizowania zagrożeń dla zdrowia publicznego jest ograniczanie obowiązywania dotychczasowych przepisów, na przykład dotyczących ... -
Koronawirus a prawo pracy. Specustawa już obowiązuje.
9 marca 2020Specustawa o przeciwdziałaniu rozprzestrzenianiu się koronawirusa już obowiązuje. Nowe przepisy dotyczą między innymi prawa pracy. Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych weszła w życie 8 marca 2020 r. W ustawie znalazły się dwa bezpośrednie odniesienia do prawa ... -
Obiad za odcisk palca. Jak nadużywa się danych biometrycznych?
6 marca 2020Jedna z polskich szkół korzystała z czytnika biometrycznego przy wejściu do szkolnej stołówki. Placówka oświatowa przy pomocy urządzenia pobierającego odcisk palca identyfikowała dzieci, które zapłaciły za obiady w danym dniu. Sprawą zajął się prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Jednoznacznie stwierdził, że doszło do nadużycia wykorzystania danych biometrycznych, mimo tego, że przetwarzanie ... -
Opieka naprzemienna nad dzieckiem a ulga podatkowa
5 marca 2020Osoby samotnie wychowujące dzieci mogą skorzystać z preferencyjnej formy opodatkowania. Czy taka możliwości dotyczy również osób sprawujących opiekę naprzemiennie? Wyrok NSA W niedawnym wyroku Naczelny Sąd Administracyjny jednoznacznie potwierdził, że w sytuacji sprawowania nad dzieckiem opieki naprzemiennej, każdy z rodziców może skorzystać z ulgi podatkowej jaką jest rozliczenie podatku jako ... -
Koronawirus - czy pracodawca może nie dopuścić do pracy ?
4 marca 2020Pracownik wraca z rejonu objętego pandemią koronawirusa. Czy pracodawca może nie dopuścić go do pracy? Zgodnie z wyjaśnieniami Państwowej Inspekcji Pracy w odniesieniu do obowiązujących przepisów prawa pracy pracodawca nie ma takiej możliwości. Nie może samodzielnie ocenić stanu zdrowia pracownika. Wysłanie pracownika na obowiązkowe badania lekarskie wynika z przepisów prawa ... -
Prawo w walce z koronawirusem
3 marca 2020Walka z koronawirusem to nie tylko częste mycie rąk i przestrzeganie zasad higieny. W takich sytuacjach potrzebne są rozwiązania prawne, które pozwolą skutecznie przeciwdziałać i niwelować skutki epidemii. Wczoraj Sejm uchwalił ustawę o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. ... -
Kto może być pełnomocnikiem przed KIO?
2 marca 2020Zgodnie z nowym pzp nie każdy może być pełnomocnikiem przed KIO. Krajowa Izba Odwoławcza, organ powołany do rozpoznawania odwołań wnoszonych w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego, dopuści do udziału w postępowaniu odwoławczym w roli pełnomocnika jedynie podmioty wskazane w ustawie. Co do zasady, strona postępowania odwoławczego przed Krajową Izbą Odwoławczą ... -
Mobbing w pracy? Kolejna wygrana pracodawcy
28 lutego 2020W ubiegłym tygodniu Sąd Okręgowy utrzymał w mocy korzystny dla pracodawcy wyrok sądu I instancji w sprawie o zadośćuczynienie związane z mobbingiem. Czego dotyczyła sprawa? Pracownik zarzucał pracodawcy dopuszczenie się działań mających charakter ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków. Według pracownika zaniżał ocenę jego przydatności zawodowej, mając na celu poniżenie i ośmieszenie. ...