Procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne bez tajemnic
„Procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne. Obowiązki pracodawcy. Komentarz praktyczny, orzecznictwo, kwestie odszkodowawcze” to najnowsza publikacja naszych prawników: Jolanty Adamskiej, Jerzego Bieluka i Magdaleny Kun – Buczko.
Książka wydana nakładem Wydawnictwa C. H. Beck będzie doskonałym wsparciem dla pracodawców, pracowników działów HR i prawników zajmujących się prawem pracy przy realizacji zadań w ramach z szeroko rozumianego compliance. Ta praktyczna publikacja przedstawia obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Precyzyjnie opisuje zagrożenia na jakie powinni zwrócić uwagę pracodawcy. Dostarcza również niezbędnych rozwiązań w postaci skutecznych procedur i działań antymobbingowych i antydyskryminacyjnych.
Życzymy udanej lektury!
Zobacz również:
-
Procesy sądowe będą tańsze - zmiana wysokości maksymalnej opłaty w sprawach o prawa majątkowe
Od 23 września 2025 r. obowiązuje nowelizacja dotycząca wysokości opłat ...
-
Zwrot płatności unijnych wynikający z tworzenia tzw. sztucznych warunków
Zwrot płatności unijnych wynikający z tworzenia tzw. sztucznych warunków w ...
-
Zdalne posiedzenia organów spółek: praktyka, regulaminy i kluczowe ryzyka
Możliwość zdalnego odbywania posiedzeń organów spółek jest istotnym udogodnieniem wprowadzonym ...