Aktualności
-
WYDŁUŻONY OKRES WYPOWIEDZENIA A ODSZKODOWANIE
18 lutego 2020Minimalny okres wypowiedzenia umowy o pracę regulują ściśle przepisy Kodeksu Pracy. W przypadku umów o pracę na czas nieokreślony wynoszą odpowiednio: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy; 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 ... -
Rekompensata za koszty odzyskiwania należności
17 lutego 2020Rekompensata za koszty odzyskiwania należności, o której mowa w ustawie o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych doczekała się nowych rozwiązań prawnych. Od nowego roku weszły w życie przepisy ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia zatorów płatniczych. Regulacja ta ma zastosowanie wyłącznie ... -
Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r.
20 września 2017Rada Ministrów rozporządzeniem z dnia 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r., wprowadziła podwyżkę płacy minimalnej. Od przyszłego roku stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę będzie wynosiła 2100 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 13,70 zł brutto. Rozporządzenie wchodzi ...