Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r.

Rada Ministrów rozporządzeniem z dnia 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r., wprowadziła podwyżkę płacy minimalnej. Od przyszłego roku stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę będzie wynosiła 2100 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 13,70 zł brutto.
Rozporządzenie wchodzi w życie dnia 1 stycznia 2018 r.
Zobacz również:
-
Czy rada nadzorcza spółki powinna powołać komitety?
Komitety rady nadzorczej są ciałami powoływanymi przez radę, mogą mieć ...
-
Kompensata należności może być problemem
Nowelizując Kodeks postępowania cywilnego ustawodawca ostatecznie nie zdecydował się złagodzić ...
-
Oferujesz „darmową” treść cyfrową w zamian za zgodę na kontakt marketingowy ? Sprawdź jakie obowiązki musisz spełnić
Rynek internetowy obfituje w oferty „darmowych” treści cyfrowych, np. e-booków, ...