Procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne bez tajemnic
„Procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne. Obowiązki pracodawcy. Komentarz praktyczny, orzecznictwo, kwestie odszkodowawcze” to najnowsza publikacja naszych prawników: Jolanty Adamskiej, Jerzego Bieluka i Magdaleny Kun – Buczko.
Książka wydana nakładem Wydawnictwa C. H. Beck będzie doskonałym wsparciem dla pracodawców, pracowników działów HR i prawników zajmujących się prawem pracy przy realizacji zadań w ramach z szeroko rozumianego compliance. Ta praktyczna publikacja przedstawia obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Precyzyjnie opisuje zagrożenia na jakie powinni zwrócić uwagę pracodawcy. Dostarcza również niezbędnych rozwiązań w postaci skutecznych procedur i działań antymobbingowych i antydyskryminacyjnych.
Życzymy udanej lektury!
Zobacz również:
-
AI Act wchodzi w decydującą fazę. Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki?
2 sierpnia 2026 r. to data, której przedsiębiorcy korzystający ze ...
-
Ważne zmiany w transporcie drogowym wchodzą dziś w życie
Od dzisiaj wchodzą w życie kolejne przepisy z tzw. Pakietu ...
-
Nagrywanie i transkrypcja spotkań przy użyciu narzędzi AI. Sprawdź czy robisz to w zgodzie z prawem
Nagrywanie i transkrypcja spotkań za pomocą narzędzi AI to coraz ...