Procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne bez tajemnic
„Procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne. Obowiązki pracodawcy. Komentarz praktyczny, orzecznictwo, kwestie odszkodowawcze” to najnowsza publikacja naszych prawników: Jolanty Adamskiej, Jerzego Bieluka i Magdaleny Kun – Buczko.
Książka wydana nakładem Wydawnictwa C. H. Beck będzie doskonałym wsparciem dla pracodawców, pracowników działów HR i prawników zajmujących się prawem pracy przy realizacji zadań w ramach z szeroko rozumianego compliance. Ta praktyczna publikacja przedstawia obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Precyzyjnie opisuje zagrożenia na jakie powinni zwrócić uwagę pracodawcy. Dostarcza również niezbędnych rozwiązań w postaci skutecznych procedur i działań antymobbingowych i antydyskryminacyjnych.
Życzymy udanej lektury!
Zobacz również:
-
PKD 2025 – czas na aktualizację kodów działalności w KRS
Do 31 grudnia 2026 r. przedsiębiorcy mają czas na dostosowanie ...
-
Zmiany w zasadach funkcjonowania i opodatkowania fundacji rodzinnych
Sejm uchwalił 22 października 2026 r. nowelizację przepisów podatkowych dotyczących ...
-
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy zwolnione z PIT. NSA po stronie pracowników
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy może mieć charakter odszkodowawczy, ...