Procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne bez tajemnic
„Procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne. Obowiązki pracodawcy. Komentarz praktyczny, orzecznictwo, kwestie odszkodowawcze” to najnowsza publikacja naszych prawników: Jolanty Adamskiej, Jerzego Bieluka i Magdaleny Kun – Buczko.
Książka wydana nakładem Wydawnictwa C. H. Beck będzie doskonałym wsparciem dla pracodawców, pracowników działów HR i prawników zajmujących się prawem pracy przy realizacji zadań w ramach z szeroko rozumianego compliance. Ta praktyczna publikacja przedstawia obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Precyzyjnie opisuje zagrożenia na jakie powinni zwrócić uwagę pracodawcy. Dostarcza również niezbędnych rozwiązań w postaci skutecznych procedur i działań antymobbingowych i antydyskryminacyjnych.
Życzymy udanej lektury!
Zobacz również:
-
Konto w sklepie internetowym - o czym musi pamiętać sprzedawca?
Sklepy internetowe są jednym z kluczowych elementów e-commerce. Do zakupów ...
-
Adaptacja do systemu kaucyjnego. Przedsiębiorcy zyskają czas, ale muszą działać szybko
Nowelizacja przepisów dotyczących gospodarki opakowaniami wprowadza istotne ułatwienie dla przedsiębiorców, ...
-
Zasiedzenie służebności przesyłu pod lupą TK
Zasiedzenie służebności przesyłu było przez wiele lat praktykowane jako sposób ...