Wygrana Kancelarii w sprawie o zapłatę odprawy emerytalnej
Nasi prawnicy reprezentowali z sukcesem pozwanego pracodawcę w sprawie o zapłatę odprawy emerytalnej
Sąd przyznał rację pozwanemu pracodawcy. Uznał, że pracownik, który rozwiązał umowę o pracę w okresie 8 miesięcy przed osiągnięciem wieku emerytalnego, nie nabył prawa do odprawy emerytalnej. Więcej szczegółów dotyczących tej sprawy publikujemy na naszej stronie tematycznej dedykowanej pracodawcom: Wygrana Kancelarii Bieluk i Partnerzy w sprawie o zapłatę odprawy emerytalnej – Prawo Pracy – Bieluk i Partnerzy
Sprawę prowadziły partner Kancelarii r. pr. Jolanta Adamska i r. pr. Agnieszka Owsieniuk.
Zobacz również:
-
Najem lokalu na cele prowadzenia działalności gospodarczej – najważniejsze kwestie prawne
Najem lokalu na cele prowadzenia działalności gospodarczej jest jedną z ...
-
Zasada minimalizacji danych – gdy mniej znaczy lepiej!
Zasady przetwarzania danych osobowych stanowią trzon przepisów dotyczących ochrony danych ...
-
Postępowanie karne i administracyjne o „sztuczne warunki” - jak się bronić?
W sprawach dotyczących „sztucznych warunków” bardzo często toczą się (niekiedy ...