Co nowego w prawie
-
Podejrzenie zakażenia koronawirusem a przywrócenie terminu na wniesienie odwołania
4 października 2021Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy orzekł, że podejrzenie zakażenia wirusem SARS-CoV-2 stanowi okoliczność uzasadniającą przywrócenie terminu na wniesienie odwołania. Zgodnie z decyzją WSA takie okoliczności należy traktować jako siłę wyższą, która usprawiedliwia przywrócenie terminu na dokonanie czynności. WSA uznał za zasadną skargę wniesioną przez pełnomocnika skarżącego, który przekroczył termin na ... -
Aktualności z zakresu prawa zamówień publicznych
24 września 2021Zamawiających i wykonawców zapraszamy do lektury najnowszych artykułów na naszej stronie dedykowanej prawu zamówień publicznych: zamowieniapubliczne.bieluk.pl Wykonawco, pamiętaj o sprawdzaniu folderu spam Przedmiotowe środki dowodowe w języku obcym Tłumaczenie dokumentów na potrzeby postępowania o udzielenie zamówienia publicznego Dostępność w zamówieniach publicznych. Nowe obowiązki podmiotów publicznych i prywatnych -
Aktualności z zakresu prawa pracy
24 września 2021Na naszej stronie tematycznej, dedykowanej pracodawcom prawopracy.bieluk.pl ukazały się kolejne artykuły. Prawnicy z zespołu prawa pracy piszą dla Państwa o tym: jakie wprowadzono zmiany w zasadach ustalania okresu zasiłkowego, co grozi pracodawcom za wystąpienie mobbingu i dyskryminacji w zakładzie pracy, czy pracodawca ma obowiązek wystawić referencje na prośbę byłego pracownika. ... -
"Rajskie" ceny transferowe
20 września 2021Przedsiębiorco, czy wiesz gdzie Twój kontrahent zapłacił kartą firmową? Jeżeli w raju podatkowym, możesz mieć dodatkowe obowiązki z zakresu cen transferowych. Obowiązujące od 1 stycznia 2021 r. przepisy o cenach transferowych wprowadzają wymóg sporządzania lokalnej dokumentacji cen transferowych i raportowania w ramach TPR transakcji z podmiotami – również niepowiązanymi – ... -
Bezpłatny webinar "Praktyczne możliwości zwolnienia pracodawcy z odpowiedzialności za mobbing i dyskryminację"
16 września 2021Serdecznie zapraszamy do udziału w bezpłatnym webinarze Praktyczne możliwości zwolnienia pracodawcy z odpowiedzialności za mobbing i dyskryminację, który odbędzie się 21 września, o godz.9:00 za pomocą platformy Zoom. Webinar poprowadzą: radca prawny Jolanta Adamska, partner Kancelarii Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy, specjalista w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, doświadczona ... -
Aktualności dla wykonawców i zamawiających
13 września 2021Jedną z naszych specjalizacji jest doradztwo w zakresie zamówień publicznych, dlatego chętnie dzielimy się wiedzą i doświadczeniem na naszej stronie tematycznej, w całości poświęconej prawu zamówień publicznych: zamowieniapubliczne.bieluk.pl . Wykonawców i zamawiających zapraszamy do lektury kolejnych artykułów pełnych praktycznych wskazówek. W jakiej formie złożyć zamawiającemu zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego? ... -
Podatkowe konsekwencje nieodpłatnego korzystania ze znaku towarowego
10 września 2021Brak opłaty licencyjnej za korzystanie ze znaku towarowego nie zawsze musi skutkować koniecznością rozpoznania przychodu z nieodpłatnego świadczenia. Takie stanowisko zajął sąd w sporze pewnej spółki z organami podatkowymi. Spółka zaskarżyła decyzje organów podatkowych obu instancji, które uznały, że zaniżyła przychód do opodatkowania, o kwotę odpowiadającą wartości otrzymanego w naturze ... -
Zmiana ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach
8 września 2021W oczekiwaniu na wejście w życie nowych przepisów dotyczących utrzymania czystości i porządku w gminach warto już dziś przyjrzeć się jakie regulacje zaczną niebawem obowiązywać. Szczególnie, że niektóre z nich budzą spore kontrowersje. Prezydent RP podpisał 21.08.2021 r przyjętą 11.08.2021 r. ustawę o zmianie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w ... -
Utrata zaufania do pracownika podstawą zwolnienia. Wygrana Kancelarii
6 września 2021Kancelaria Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy reprezentowała pracodawcę w wygranej sprawie o przywrócenie pracownika do pracy, w związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem. Sąd w prawomocnym wyroku przyznał rację pozwanemu pracodawcy. Uznał, że wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę, z uwagi na utratę zaufania do pracownika, było uzasadnione. Szczegóły ... -
Aktualności dla pracodawców
6 września 2021Na naszej stronie tematycznej, dedykowanej pracodawcom prawopracy.bieluk.pl polecamy kolejne artykuły: Obiektywna i uzasadniona utrata zaufania podstawą do zwolnienia pracownika Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony Czy pracodawca będzie mógł zweryfikować, który z pracowników przyjął szczepionkę przeciwko COVID-19? Brak umowy o zakazie konkurencji a obowiązek dbania o dobro pracodawcy ...