Wygrana Kancelarii w sprawie o zapłatę odprawy emerytalnej
Nasi prawnicy reprezentowali z sukcesem pozwanego pracodawcę w sprawie o zapłatę odprawy emerytalnej
Sąd przyznał rację pozwanemu pracodawcy. Uznał, że pracownik, który rozwiązał umowę o pracę w okresie 8 miesięcy przed osiągnięciem wieku emerytalnego, nie nabył prawa do odprawy emerytalnej. Więcej szczegółów dotyczących tej sprawy publikujemy na naszej stronie tematycznej dedykowanej pracodawcom: Wygrana Kancelarii Bieluk i Partnerzy w sprawie o zapłatę odprawy emerytalnej – Prawo Pracy – Bieluk i Partnerzy
Sprawę prowadziły partner Kancelarii r. pr. Jolanta Adamska i r. pr. Agnieszka Owsieniuk.
Zobacz również:
-
PKD 2025 – czas na aktualizację kodów działalności w KRS
Do 31 grudnia 2026 r. przedsiębiorcy mają czas na dostosowanie ...
-
Zmiany w zasadach funkcjonowania i opodatkowania fundacji rodzinnych
Sejm uchwalił 22 października 2026 r. nowelizację przepisów podatkowych dotyczących ...
-
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy zwolnione z PIT. NSA po stronie pracowników
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy może mieć charakter odszkodowawczy, ...