Wygrana Kancelarii w sprawie o zapłatę odprawy pieniężnej
Kancelaria Radców Prawnych Bieluk i Partnerzy reprezentowała pracodawcę w wygranej sprawie o zapłatę odprawy pieniężnej na gruncie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych. Sąd II instancji uwzględnił apelację pracodawcy i uznał, że brak możliwości powierzenia pracownikowi innej pracy niż przeciwskazana nie przesądza o konieczności wypłacenia odprawy pieniężnej. Wyrok Sądu II instancji jest prawomocny.
Pracodawcę reprezentowała radca prawny Jolanta Adamska, partner Kancelarii. Szczegółowy opis sprawy na naszej stronie dedykowanej pracodawcom:
https://prawopracy.bieluk.pl/wygrana-pracodawcy-w-sprawie-o-zaplate-odprawy-pienieznej/
Zobacz również:
-
Rekrutacja zgodna z RODO. O czym trzeba pamiętać?
Podczas rekrutacji pracodawca zbiera różne dane o kandydatach do pracy. ...
-
Przegląd danych w ZFŚS: Jak realizować obowiązek retencji i minimalizacji danych?
Coroczny przegląd danych zgromadzonych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ...
-
Nowa opcja zwolnienia z raportowania ESG – analiza najnowszego stanowiska UKNF
Urząd Komisji Nadzoru Finansowego opublikował stanowisko dotyczące stosowania przepisów w ...