Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych. Jak przygotować przedsiębiorstwo na nadchodzące zmiany?
Projektowana ustawa o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary zmieni całkowicie rzeczywistość w jakiej funkcjonują obecnie przedsiębiorcy. Jak się w takim razie przygotować na nadchodzące nieuchronnie zmiany?
Obowiązującą od 2002 roku ustawa dotycząca odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary uznaje się za mało skuteczną. W oparciu o jej przepisy sądy nie wydały zbyt wielu orzeczeń, a zasądzone kary nie były dotkliwe dla przedsiębiorców. Z tego powodu, polski ustawodawca postanowił zaostrzyć zasady odpowiedzialności podmiotów zbiorowych i przygotował projekt nowej ustawy w tym zakresie.
Założenia nowej ustawy
Głównym założeniem nowych przepisów jest:
- zwiększenie efektywności w zwalczaniu nadużyć gospodarczych i skarbowych oraz
- wzmocnienie w przedsiębiorcach poczucia odpowiedzialności za prowadzoną przez nich działalność.
Projektowane przepisy zakładają odpowiedzialność przedsiębiorcy za czyn zabroniony, popełniony w związku z prowadzoną przez niego działalnością, polegający na umyślnym działaniu lub zaniechaniu. Należy podkreślić, że penalizacji podlegać będzie także czyn zabroniony, do którego doszło przez niezachowanie, wymaganej w danych okolicznościach, należytej staranności.
Wysokość kar
Ustawodawca znacząco podwyższył wysokości kar pieniężnych do 30 mln zł, a w ściśle określonych przypadkach nawet do 60 mln zł. Przewiduje nawet możliwość likwidacji przedsiębiorstwa i przepadek majątku. Jednocześnie proponuje szeroki wachlarz środków zapobiegawczych, w tym m.in.: zakaz ubiegania się o zamówienia publiczne, zakaz promocji i reklamy, zakaz wykonywania określonej działalności, wprowadzenie zarządu komisarycznego na czas trwania postępowania.
W jaki sposób można przygotować się na wejście w życie nowej ustawy?
Jak widać planowane zmiany przepisów mogą mieć negatywne skutki dla przedsiębiorców. Zatem, to co należy zrobić teraz, to odpowiednio przygotować się do nadchodzących nowych zasad funkcjonowania. W tym celu należy między innymi:
- Przeanalizować w jakim stopniu organizacja jest narażona na ryzyko ponoszenia odpowiedzialności z tytułu naruszenia przepisów prawa.
- Przeprowadzić audyt wewnętrzny w celu wykrycia potencjalnych nadużyć oraz identyfikacji stanowisk, które sprzyjają ich wystąpieniu.
- Dokonać weryfikacji obowiązujących procedur wewnętrznych pod kątem ich zgodności z wymogami prawa.
- Stworzyć wymagane ustawą instrumenty zabezpieczające organizację przed skutkami przestępstw.
- Wdrożyć odpowiedni system dla sygnalistów, który umożliwi im zgłaszanie nieprawidłowości w bezpieczny i anonimowy sposób.
Podsumowując, doskonałym narzędziem, które pozwoli na zmniejszenie ryzyka występowania nieprawidłowości w przedsiębiorstwie jest przygotowanie i wdrożenie systemu Compliance. Zastosowanie tego rozwiązania przez przedsiębiorców to jednocześnie sposób na wykazanie się należytą starannością, a ta może wpłynąć na zminimalizowanie, a nawet uniknięcie odpowiedzialności prawnej.
Więcej o Compliance pisaliśmy tutaj.
Zobacz również:
-
Przełomowy wyrok w sprawie oszustw karuzelowych. Jest nadzieja dla uczciwych przedsiębiorców?
W czerwcu bieżącego roku Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu wydał ...
-
Nadchodzą zmiany w przepisach ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Czy dotkną właścicieli instalacji fotowoltaicznych?
Kolejne propozycje zmian w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych ...
-
0% VAT od darowizn dla powodzian
Od 18 września darowizny dla osób poszkodowanych w powodziach będą ...