Aktualności dla pracodawców
6 września 2021
Na naszej stronie tematycznej, dedykowanej pracodawcom prawopracy.bieluk.pl polecamy kolejne artykuły:
Obiektywna i uzasadniona utrata zaufania podstawą do zwolnienia pracownika
Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Czy pracodawca będzie mógł zweryfikować, który z pracowników przyjął szczepionkę przeciwko COVID-19?
Brak umowy o zakazie konkurencji a obowiązek dbania o dobro pracodawcy
Zobacz również:
-
„Mały ZUS Plus” od 1 stycznia 2026 roku – nowe zasady korzystania z ulgi
Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie doprecyzowane przepisy ...
-
Skuteczna obrona w sprawie karnej o stworzenie tzw. sztucznych warunków. Co będzie kluczowym dowodem?
W ostatnim czasie coraz częściej ma miejsce wszczynanie postępowań karnych ...
-
ClientEarth pozywa Nestlé Polska: kolejna odsłona walki z greenwashingiem
W ostatnich miesiącach coraz wyraźniej widać, że „zielony marketing” — ...