Komornik nie potrąci całości wynagrodzenia z umowy zlecenia
![Komornik nie potrąci całości wynagrodzenia z umowy zlecenia](https://bieluk.pl/wp-content/uploads/Fotolia_233073775_Subscription_Monthly_M-1-1024x686.jpg)
Potrącenia z wynagrodzenia ze stosunku pracy oraz limity potrąceń określa kodeks pracy.
Zgodnie z art. 833 § 21 kodeksu postępowania cywilnego: „Przepisy art. 87 i art. 871 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio do wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania albo stanowiących jedyne źródło dochodu dłużnika będącego osobą fizyczną”.
Oznacza to możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia z umowy zlecenia na zasadach określonych w przepisach prawa pracy, jeżeli świadczenie to ma charakter powtarzający się, czyli umowa została zawarta na dłuższy czas, a wynagrodzenie jest wypłacane cyklicznie oraz stanowi podstawowy dochód dłużnika.
W związku z powyższym, egzekucji podlega nie więcej niż 3/5 wynagrodzenia z umowy zlecenia w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych i nie więcej niż połowa wynagrodzenia w razie egzekucji innych należności. Ponadto, wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne
Zobacz również:
-
Wyrok NSA: Cesja praw z umowy deweloperskiej, jako niezależna usługa jest opodatkowana 23% VAT
Naczelny Sąd Administracyjny 24 czerwca 2024 r., w rozszerzonym składzie ...
-
Zapobieganie korupcji i etyka biznesu zgodnie z ESRS G1
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym etyka i transparentność są kluczowe ...
-
Nowa uchwała Sądu Najwyższego dotycząca odszkodowania OC za naprawę pojazdu
W maju Sąd Najwyższy wydał uchwałę dotyczącą wysokości odszkodowania OC ...