Palarnia w miejscu pracy
3 września 2010
Zgodnie z wyrokiem NSA z dnia 4 kwietnia 2007 r., na pracodawcy spoczywa obowiązek wyodrębnienia i przystosowania pomieszczeń przeznaczonych do palenia tytoniu oraz oznaczenia miejsc, w których zakaz palenia obowiązuje, a ponadto miejsc, w których wolno palić.
Zobacz również:
-
Rekrutacja zgodna z RODO. O czym trzeba pamiętać?
Podczas rekrutacji pracodawca zbiera różne dane o kandydatach do pracy. ...
-
Przegląd danych w ZFŚS: Jak realizować obowiązek retencji i minimalizacji danych?
Coroczny przegląd danych zgromadzonych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ...
-
Nowa opcja zwolnienia z raportowania ESG – analiza najnowszego stanowiska UKNF
Urząd Komisji Nadzoru Finansowego opublikował stanowisko dotyczące stosowania przepisów w ...