Wygrana pracodawcy w sprawie o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę
Kolejna wygrana pracodawcy reprezentowanego przez naszych prawników. Osią sporu pomiędzy pracownikiem a pracodawcą była forma złożenia wypowiedzenia umowy o pracę. Sądy I i II instancji uznały za bezzasadne roszczenia pracownika o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Sprawę prowadził zespół ds. prawa pracy zarządzany przez partnera Kancelarii, radcę prawnego Jolantę Adamską.
Więcej szczegółów na naszej stronie dedykowanej pracodawcom: Wygrana pracodawcy w sprawie o wypowiedzenie umowy o pracę – Prawo Pracy – Bieluk i Partnerzy
Zobacz również:
-
AI Act wchodzi w decydującą fazę. Czy Twoja firma jest gotowa na nowe obowiązki?
2 sierpnia 2026 r. to data, której przedsiębiorcy korzystający ze ...
-
Ważne zmiany w transporcie drogowym wchodzą dziś w życie
Od dzisiaj wchodzą w życie kolejne przepisy z tzw. Pakietu ...
-
Nagrywanie i transkrypcja spotkań przy użyciu narzędzi AI. Sprawdź czy robisz to w zgodzie z prawem
Nagrywanie i transkrypcja spotkań za pomocą narzędzi AI to coraz ...