Aktualności z zakresu prawa pracy
24 września 2021
Na naszej stronie tematycznej, dedykowanej pracodawcom prawopracy.bieluk.pl ukazały się kolejne artykuły. Prawnicy z zespołu prawa pracy piszą dla Państwa o tym:
- jakie wprowadzono zmiany w zasadach ustalania okresu zasiłkowego,
- co grozi pracodawcom za wystąpienie mobbingu i dyskryminacji w zakładzie pracy,
- czy pracodawca ma obowiązek wystawić referencje na prośbę byłego pracownika.
Zapraszamy do lektury!
Zobacz również:
-
„Mały ZUS Plus” od 1 stycznia 2026 roku – nowe zasady korzystania z ulgi
Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie doprecyzowane przepisy ...
-
Skuteczna obrona w sprawie karnej o stworzenie tzw. sztucznych warunków. Co będzie kluczowym dowodem?
W ostatnim czasie coraz częściej ma miejsce wszczynanie postępowań karnych ...
-
ClientEarth pozywa Nestlé Polska: kolejna odsłona walki z greenwashingiem
W ostatnich miesiącach coraz wyraźniej widać, że „zielony marketing” — ...