„Estoński CIT” – nowe rozwiązanie podatkowe
![„Estoński CIT” – nowe rozwiązanie podatkowe](https://bieluk.pl/wp-content/uploads/Fotolia_105217369_Subscription_Monthly_M-1024x660.jpg)
Planowanym terminem wejścia w życie nowej regulacji na gruncie podatku dochodowego od osób prawnych jest styczeń 2021 r. Tzw. estoński CIT będzie miał na celu promowanie inwestycji oraz minimalizację licznych formalności związanych z rozliczeniem należności podatkowych.
Na czym będzie polegać?
Aktualnie planowane są dwa, niepodlegające łączeniu warianty fakultatywnego sposobu opodatkowania.
Pierwszym z nich jest tzw. estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek kapitałowych. Zakłada, że podstawa opodatkowania oparta będzie o wynik finansowy spółki. Nowe rozwiązanie sprowadza się do braku obowiązku zapłaty podatku przez spółkę w miesięcznych/kwartalnych zaliczkach oraz dokonania rozliczenia rocznego, aż do momentu wypłaty przez nią zysku. Podatnik, który zdecyduje się na skorzystanie z ryczałtu, utraci natomiast prawo do ulg podatkowych, takich jak ulga badawczo-rozwojowa (B+R) czy IP BOX.
Drugi wariant wiąże się z istnieniem specjalnego funduszu inwestycyjnego. Ma on umożliwić szybsze, w sensie ekonomicznym, rozliczenie amortyzacji środków trwałych w kosztach podatkowych. Przy wyborze tego sposobu, zasady opodatkowania pozostają bez zmian, w tym możliwe jest równoległe korzystanie przez podatnika z wszelkich preferencji podatkowych.
Na jaki okres?
Sposób opodatkowania ryczałtem wybierany będzie na czteroletni okres. Po jego zakończeniu, podatnik, który spełni ustawowe warunki, będzie mógł kontynuować rozliczenie przez kolejne 4 lata. Rezygnacja z tej formy opodatkowania, będzie wymagała zawiadomienia organu podatkowego składanego w deklaracji za ostatni rok podatkowy opodatkowania ryczałtem.
Kto będzie mógł skorzystać?
Z tzw. estońskiego CIT będą mogły skorzystać spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki akcyjne, które spełnią łącznie następujące warunki:
- przychody spółki nie przekraczają 50 mln złotych,
- udziałowcami lub akcjonariuszami w spółce są wyłącznie osoby fizyczne,
- spółka nie posiada udziałów w innych podmiotach,
- spółka zatrudnia co najmniej 3 pracowników oprócz udziałowców lub akcjonariuszy,
- przychody pasywne spółki nie przewyższają przychodów z działalności operacyjnej,
- spółka wykazuje nakłady inwestycyjne.
Zobacz również:
-
Wyrok NSA: Cesja praw z umowy deweloperskiej, jako niezależna usługa jest opodatkowana 23% VAT
Naczelny Sąd Administracyjny 24 czerwca 2024 r., w rozszerzonym składzie ...
-
Zapobieganie korupcji i etyka biznesu zgodnie z ESRS G1
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym etyka i transparentność są kluczowe ...
-
Nowa uchwała Sądu Najwyższego dotycząca odszkodowania OC za naprawę pojazdu
W maju Sąd Najwyższy wydał uchwałę dotyczącą wysokości odszkodowania OC ...